Ref. 1611 

Supervisor de Zona Castellón

Cadena de supermercados en expansión busca un Supervisor de Zona para Castellón

FUNCIONES

  • Realizar un análisis de la competencia en cada tienda de su región, para identificar oportunidades y amenazas. Plantear estrategias comerciales según resultados.

  • Identificar oportunidades de crecimiento en la región asignada, mediante la evaluación de aquellos distritos / ciudades en las que no tenemos presencia aún. Presentar propuestas.

  • Evaluación diaria de los resultados de venta y del nivel de cumplimiento de cuotas.

  • Presentar estrategias para corregir desviaciones.

  • Evaluación diaria del comportamiento del margen generado por cada una de sus tiendas. Plantear estrategia para corregir desviación.

  • Participar de la elaboración del presupuesto de ventas mensual.

  • Supervisar cada tienda de la región asignada, velando por cumplir con los estándares de presentación que la empresa requiere, revisando el surtido, mercadeo y aplicación correcta de promociones. De la misma manera supervisar la correcta administración del personal a cargo de la tienda, validando horarios, compensaciones, vacaciones, etc.

  • Evaluar el desempeño del equipo de ventas asignado por cada tienda (puesto x puesto) identificando las oportunidades de mejora en cada uno de ellos.

  • Definir junto con el área de RRHH una política de capacitación (puesto x puesto) del personal de las tiendas asignadas.

  • Velar por que las políticas y estrategias comerciales definidas sean de conocimiento general de todas las personas del equipo de ventas. La información debe llegar de manera oportuna, clara y precisa a cada uno de nuestros colaboradores.

  • Asegurar la operatividad al 100% de las tiendas, en temas de mantenimiento (de local y equipos) y licencias de funcionamiento.

  • Asegurar el 100% de la operación de las tiendas asignadas mediante el abastecimiento oportuno de consumos o materiales requeridos.

  • Coordinar con las áreas de soporte central todas aquellas actividades que requieran la participación de las tiendas.

REQUISITOS

  • Experiencia similar con más de 3 años en cadenas de supermercados

  • Deseablemente contar con especialización en manejo de negocios retail, ventas o marketing.

  • Sólidos conocimientos de gestión de personas.

  • Conocimientos de herramientas informáticas.

  • Paquete de Office: Nivel Intermedio.

SE OFRECE

Sueldo Fijo + variable

Posición estable

Formación a cargo de la empresa

  

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