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    Proyecto 360º

    El Informe 360° es el resultado de una encuesta multi-rater basada en las competencias.

    1. Perfil de Competencias:

    Se detallan las competencias seleccionadas.

    2. Clasificación de Competencias:

    Analizando fortalezas/debilidades.

    3. Indicadores Comportamentales:

    Rasgos de personalidad y motivación subyacentes a las competencias.

    4. Clasificación de Indicadores Comportamentales:

    Analizando fortalezas/debilidades.

    Evaluamos las competencias, el estilo de comportamiento y los rasgos funcionales de los empleados desde múltiples perspectivas, con el 360°.
    ​
    Así obtenemos una comprensión del comportamiento percibido, todo de forma estructurada y validada.
    El informe 360º tiene los siguientes componentes:
    Proyectos
    Employer Branding
    Desarrollo Competencial