Proyecto 360º
El Informe 360° es el resultado de una encuesta multi-rater basada en las competencias.
Evaluamos las competencias, el estilo de comportamiento y los rasgos funcionales de los empleados desde múltiples perspectivas, con el 360°.
Así obtenemos una comprensión del comportamiento percibido, todo de forma estructurada y validada.
1. Perfil de Competencias:
Se detallan las competencias seleccionadas.
2. Clasificación de Competencias:
Analizando fortalezas/debilidades.
3. Indicadores Comportamentales:
Rasgos de personalidad y motivación subyacentes a las competencias.
4. Clasificación de Indicadores Comportamentales:
Analizando fortalezas/debilidades.