Proyecto 360º

El Informe 360° es el resultado de una encuesta multi-rater basada en las competencias.

Evaluamos las competencias, el estilo de comportamiento y los rasgos funcionales de los empleados desde múltiples perspectivas, con el 360°.
Así obtenemos una comprensión del comportamiento percibido, todo de forma estructurada y validada.

1. Perfil de Competencias:

Se detallan las competencias seleccionadas.

2. Clasificación de Competencias:

Analizando fortalezas/debilidades.

3. Indicadores Comportamentales:

Rasgos de personalidad y motivación subyacentes a las competencias.

4. Clasificación de Indicadores Comportamentales:

Analizando fortalezas/debilidades.

El informe 360º tiene los siguientes componentes:

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